“没有调查就没有发言权，调查研究是纪检监察机关作重要决定、作重大决策的第一步。调研法规部门坚守岗位职责，当好常委会的‘大脑、眼睛、耳朵’，通过深入基层，与干部群众面对面交流，经过去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里地思考、分析、综合，充分吸收并推荐基层纪检监察机关优秀成果，形成一些具有较高水平、较高质量的调研报告，为纪检监察工作提供智力支持和决策参考。”市纪委市监委调研法规室有关负责同志介绍。

近日，贵阳市纪委市监委课题组撰写的《贵阳市监察机关工作机制建设及运行研究》《贵阳市纪委监委净化新时代党内政治生态实践研究》等2篇调研报告，被“十三五”国家重点图书出版规划项目贵州蓝皮书《贵州法治发展报告（2020）》收录并公开出版发行，这是近年来贵阳市纪检监察机关调查研究工作高质量发展的一个缩影。

调研成果的最大作用是决策参考。2018年以来，市纪委市监委深入贯彻落实习近平总书记提出的“要在全党大兴调查研究之风”的重要指示精神，聚焦新时代发展要求、全面从严治党任务、监察体制改革、“四风”问题新动向、党内政治生态、纪检监察工作实践等方面存在的问题和不足，有针对性、目的性、指向性地深入实地开展调查研究，追根溯源、查找病根、对症下药，共形成调研课题130余个，努力回答和解决好贵阳市纪检监察工作中存在的具体问题，推动市纪委市监委各项决策部署更加符合实际、贴近基层、顺应民意。

调研成果的最大价值在转化运用。市纪委市监委通过报送供上级部门参阅、公开发表供社会各方参考、形成决策供具体部门运用等方式，积极打通调研成果转化“最后一公里”，充分发挥调查研究“智库”作用。比如，市纪委市监委在此次入选蓝皮书课题成果的基础上，就一些调研成果进行深化研究并加以运用，搭建一套系统化、类别化的分析研判指标体系，一些理念已经融入到党内政治生态分析研判工作中，为在全市范围内深入抓好党内政治生态分析研判提供了理论支持、政策支撑。比如，市纪委市监委围绕纪检监察干部培训工作，深入研究，提出构建以课程体系、师资体系、管理体系、评价体系为主要内容的纪检监察干部精准培训体系，实行小班制的分级分类培训模式。目前，市纪委市监委已按照课题成果思路，举办5期小班制精品课程培训，邀请15名系统内外专家授课，参训人员179名，下发《综合评估问卷》《课程评估问卷》各179份，收集意见建议近60条，培训效果显著。

“目前的调查研究工作成绩对我们来说既是鼓励，更是鞭策。下一步，我们将紧紧围绕市委十届九次全会决策部署，继续深入践行‘五步工作法’，大兴调查研究之风，统筹好全市纪检监察系统调查研究工作，特别是聚焦‘是问题的问题’，多做‘小而精’的调查研究，形成一批有质量、有价值、有亮点、有特色的调研成果，供纪检监察机关决策参考，推动发挥监督保障执行、促进完善发展作用，助力贵阳贵安高质量发展。”市纪委市监委有关负责人表示。（供稿：市纪委市监委调研法规室|责任编辑：陈欢）